București, România
+40787695055 / +40772058224
office@unyouthdelegate.ro

ODD 8 – Muncă decentă și creștere economică

ODD 8 – Muncă decentă și creștere economică

Descriere generală

Obiectul de Dezvoltare Durabilă numărul 8 urmărește să ofere un cadru facil pentru a găsi un loc de muncă care să fie sigur și echitabil, ca cetățenii statelor să poată avea mecanismele necesare pentru a pune bazele unui start-up și pentru a genera creșteri economice sănătoase și organice. 

În ceea ce privește situația României și a Europei,  obiectivulîși propune să ajute integrarea persoanelor pe piața muncii și oferirea de garanții în ceea ce privește siguranța și asigurările sociale, în special tinerilor. Tinerii au nevoie de mentori, internshipuri, perioade de stagiu și oportunități de dezvoltare încă din timpul studiilor, astfel încât să se poată integra ușor pe piața muncii în baza cerințelor general acceptate. 

În contextul crizei economice mondiale din 2007-2008, deficitul economic global a fost unul proeminent și de lungă durată, însă eforturile de revenire pe linia de plutire au fost direct proporționale. În acest sens, România se poate mândri cu industria în continuă dezvoltare, care ocupă 30% din PIB, mult peste media europeană de 20%. Activitățile industriale din România s-au bazat în ultimii ani pe sectoarele de tehnologie (low-tech și medium-tech), angajând 69% dintre persoanele disponibile pe piața muncii, întrecând cu 7 procente media UE. 

Din păcate, atât la nivel național, cât și european, există probleme în ceea ce privește siguranța la locul de muncă și echitabilitatea remunerației. Contextul epidemiologic actual a determinat tot mai multe IMM (întreprinderi mici și mijlocii) au fossă declare faliment sau insolvență și din ce în ce mai multe domenii (E.g. Horeca) declară că bilanțurile financiare sunt pe o pantă descendentă. 

La nivel European, după șocul economic din 2008, procentul investitiilor totale din PIB a ajuns la 21% în 2017, crescând în medie cu 1% în fiecare an începând din 2013. Mai mult decât atât, șomajul pe termen lung este în scădere, iar șomajul în rândul tinerilor este în continuă scădere. 

Până în prezent au fost create diferite acceleratoare de idei pentru start-up-uri, unde participanții au parte de mentori și traininguri în materie de bussiness și antreprenoriat. Printre multe altele, amintim: 

  • Start-up Nation – program dezvoltat anual de către Guvernul Român prin care oferă finanțare celor mai bune idei de afaceri; 
  • Innovation Labs – program de mentorat de 3 luni care își propune să consolideze și să premieze cele mai bune idei de start-up-uri, de la agricultură, la tehnologie și urbanizare; 
  • Global Legal Hackaton – concurs global destinat domeniilor juridic și tech, unde concurenții trebuie să aducă soluții anumitor probleme identificate de ei, creând și folosind tehnologie. 
  • BCR-InnovX – accelerator de idei plasat în cele 3 mari orașe (București, Iași, Cluj) ce are ca scop susținerea ecosistemului românesc de start-upuri. 

Mai mult decât atât, au fost modificate și legile care ajută tinerii să se integreze pe piața muncii: 

  • Legea voluntariatului nr. 78/2014 – prevede că voluntariatului poate fi luat în considerare drept experiență de muncă; 
  • Legea internshipului nr. 176/2018 – prevede cadrul legal necesar elevilor și studenților prin care pot lucra la o organizație gazdă fără ce aceștia să fie neîndreptățiți, și modalitățile prin care pot avansa în carieră. 

Ținte și indicatori 

Obiectivul numărul 8 își propune mai multe ținte de atins până în anul 2030, printre care: 

8.1. Promovarea prin grupuri de presiune și de interes a unor politici care să susțină domeniul de afaceri; 

8.2. Eradicarea tuturor modalităților de sclavie, trafic și exploatare a persoanelor prin muncă; 

8.3. Asigurarea de locuri de muncă sigure, echitabile și non-discriminatorii, care să fie conforme cu legile și Codul Muncii; 

8.4.  Încurajarea comerțului internațional și colaborarea dintre state; 

8.5. Integrarea și asigurarea mecanismelor pentru servicii financiare, fiscale și bancare accesibile; 

8.6. Asigurarea de traininguri și internshipuri care să-i ajute și educe pe tineri pentru integrarea pe piața muncii.

Ce putem face noi? 

  • Putem susține UNICEF în cazurile ce implică educarea copiilor și a tinerilor; 
  • Putem susține afacerile locale prin cumpărarea produselor lor; 
  • Putem disemina informațiile despre inegalitățile în domeniul muncii și mobiliza persoanele în acest sens; 
  • Putem milita pentru locuri de muncă decente și echitabile; 
  • Putem să aducem în față cazuri de discriminare la locul de muncă și să avem toleranță zero față de abuzurile la muncă și mediile toxice; 
  • Putem să ne alăturăm celor de la FreedomUnited, organizație care își propune să elimine sclavia modernă (https://www.freedomunited.org/); 
  • Putem să ajutăm și să organizăm sesiuni de mentorat și orientare în carieră pentru tineri. 

Mai multe informații despre acest ODD și cum putem ajuta la efectuarea schimbării găsiți pe:

http://dezvoltaredurabila.gov.ro/web/wp-content/uploads/2018/12/Strategia-na%C8%9Bional%C4%83-pentru-dezvoltarea-durabil%C4%83-a-Rom%C3%A2niei-2030.pdf
@2020 Delegații de Tineret ai României la ONU